IMG_0500

«Проснись, Олег Борисович» – обратился глава региона к сити-менеджеру областной столицы на недавнем заседании по сокращению расходов на содержание местных чиновников. Фурсов в это время не спал. Напротив, чуждый медведевскому тренду, он бодро внимал словам главы, чётко понимая губернаторского «троллинга».

Цимес прошедшего собрания чиновников заключался в том, что органы местного самоуправления слишком много тратят. Так, в 2016 году на их содержание, включая районные администрации, из казны ушло более 2 миллиардов рублей. Меркушкин потребовал от Фурсова сократить расходы на муниципальное управление до 1, 2 млрд. рублей в наступившем году.

Цифры предварительные. Так как в грёзах главы региона сокращения намного значительнее. На деле же его политический визави «просыпаться» не собирается. В главной администрации и подведомственных ей районных отделениях продолжается убаюкивающая раздача «бонусов» сотрудникам за счёт бюджета.

Перед самым новым годом прошла информация о распоряжении с муниципального «верху» выписать рядовым линейным работникам премию. В распоряжении редакции оказался один из таких «поощрительных приказов». Датируется он 12 декабря, и подписан главой Красноглинского района Олегом Комаровым. Районный руководитель утверждает порядок выдачи своим сотрудникам премии «за выполнение особо важных и сложных заданий». Подробностей трудовых подвигов не сообщается. Причина муниципальной щедрости евангелийски свята и логически абсурдна – «из экономии фонда оплаты труда». Всего в списке премированных – 80 человек.

IMG_0501  IMG_0502  IMG_0503  IMG_0504  IMG_0505

Клик по фото для увеличения

При этом размер премии для лиц, занимающих одинаковые должности, сильно разнится. Самая часто встречающаяся премия (для главных специалистов, ведущих специалистов, консультантов) – 1500 р., однако некоторые их них, согласно приказу, получили на порядок больше. К примеру, главный специалист муниципальной службы и кадров Красноглинской администрации Мелешко О.В. довольствуется полутора тысячами рублей, а его коллега Карсекина С.В. получила почти 9 тысяч.

Особе внимание на себя обращает размер премии главы Красноглинского района Олега Комарова. Он выписал себе «бонус» в размере 171 284 рублей. Самое доверенное лицо районного главы – Елена Богодухова – может похвастать премией в размере 82 047 рублей На третьем месте по размеру «бонусов» оказался родственник Комарова Сергей Юданов с премией объёмом 74 011 бюджетных рублей.

Общий размер выделенных из казны средств на премирование сотрудников Красноглинской администрации составляет 1,1 миллион рублей. Раздача «бонусов» происходит на фоне внешнего долга области. На фоне увеличения числа кредитов, которые городская администрация берёт, чтобы вытащить Самару из социально-экономической ямы. На фоне постоянного роста продовольственных цен, вяло текущей выплаты задолженности по зарплатам учителям и врачам.

Пусть муниципальные чиновники во главе с сити-менеджером закрывают глаза на бедственное положение потенциального электората. Под рукой у них есть административный ресурс. В день выборов он вызывает в этом самом электорате экзистенциальный страх и смирение, что обеспечивает победу определённой партии из года в год. Но ведь выдача крупных премий сотрудникам районной администрации происходит на фоне резкой критики бюджетных трат на содержание местных чиновников губернатором. То есть, человеком, который обеспечивает муниципалов админресурсом.

В том же «бонусном» декабре, на ежегодном послании, Меркушкин указывал на сокращение управленческих расходов. Однако на местах слова главы региона, судя по декабрьскому приказу Олега Комарова, реагировать не спешат или же вовсе не желают. О чём говорит, например, создание уже в этом году МБУ «Красноглинское». По информации редакции, сюда тихо переведут «лишних» сотрудников администрации, якобы оптимизировав управленческо-чиновничий аппарат. На самом же деле, как указывают источники «Альфа Post», расходы на зарплату в МБУ только увеличатся.

«Просыпаться» Олег Фурсов и Олег Комаров, похоже, не собираются. В их сне отсутствует идея о сокращении управленческих расходов на 800 миллионов рублей в нынешнем году. Им грезится чудный мир муниципальных бонусов, необоснованных премий и, вследствие этого, дальнейшее ухудшение социально-экономического положения Самары.

Нашли опечатку? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl+Enter